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Sobre mí

José Luis Guillén Pastor

Vicepresidente Corporativo de Estrategia, Transformación y Áreas Generadoras –  Tecnológico de Monterrey, México.

Estoy casado, con una mujer maravillosa – Mónica  – y tengo 2 hijos estupendos.

Creo firmemente que lo que hace competitivas y sostenibles a las organizaciones es el resultado de tres pilares fundamentales: estrategia, ética y personas.

Y esos tres pilares, deben de ponerse en práctica de una manera especial: Con Consciencia, Compasión y Exigencia. Consciencia porque es necesario darse cuenta y entender qué pasa a cada momento en un mundo cada vez más inestable y estar preparado para cambiar. Compasión, relacionada con las virtudes, con hacer las cosas buscando el bien y haciéndolas de buena manera. Exigencia porque hace falta poner el listón alto.

Cuando lo anterior se consigue, las empresas pueden lograr resultados extraordinarios: más flexibilidad, mayores niveles de satisfacción en sus clientes, aprendizaje continuo y más innovación y creatividad, mayor desarrollo y felicidad de las personas que trabajan en ellas e impacto positivo en su entorno.

Apoyo a empresas en sus procesos de transformación, y a personas que quieran liderar esa transformación en las empresas.  Y lo hago a través de la consultoría de negocio, el  desarrollo y formación de capacidades de liderazgo y el coaching ejecutivo. He colaborado con el Departamento de Ética en los Negocios del IESE, donde también participo como coach en muchos de sus programas directivos.

Me he formado como experto en Cambio en INSEAD – Executive Master in Change -,  como coach en la Universidad de Columbia – Nueva York – con Terrence Maltbia y David Prior, en liderazgo positivo en la Ross School of Business – Universidad de Michigan – con Kim Cameron-, en Mindfulness (MBSR) con Jon Kabat-Zinn, en la Universidad de Massachusets, y en Inteligencia Emocional con Richard Boyatzis. También en la Universidad Autónoma de Madrid  – Economía -, en el IESE (MBA) y en Harvard (GMP).